Pemogokan tiga hari buruh ilegal, sepihak, tidak dapat dibenarkan
PEMERINTAH negara bagian Oyo telah meminta pusat-pusat tenaga kerja di negara bagian itu untuk membatalkan pemogokan peringatan tiga hari yang sedang berlangsung, menggambarkan aksi industri sebagai benar-benar ilegal, sepihak, tidak dapat dibenarkan, dan tidak dapat dibenarkan.
Secara khusus, pemerintah negara bagian telah memperingatkan bahwa mereka akan menerapkan aturan “tidak ada pekerjaan, tidak ada upah” bagi setiap pekerja di negara bagian yang absen dari pekerjaan untuk bergabung dalam pemogokan.
Sebagaimana tertuang dalam keterangan Sekretaris Pemerintah Negara Bagian Olalekan Alli, pemerintah menyatakan telah memenuhi tanggung jawab, kewajiban dan fungsinya serta telah menggunakan Internally Generated Revenue (IGR), kredit dan alokasi untuk memenuhi keinginan masyarakat. rakyat negara, seperti yang diharapkan.
“Pemerintah menganggap deklarasi sepihak dari peringatan 3 hari mogok oleh Buruh benar-benar ilegal, tidak dapat dibenarkan dan tidak dapat dibenarkan. Pemerintah dengan ini meminta Partai Buruh untuk menghentikan tindakan industri sepihak yang ilegal.”
“Demikian pula, pemerintah menyarankan semua pekerja di negara bagian untuk tidak mengundurkan diri dari pekerjaan, karena ini akan menarik aturan tidak ada pekerjaan tidak dibayar berdasarkan Undang-Undang Sengketa Perdagangan 2010 Bagian 43(1)(a).”
Tiga pusat tenaga kerja di negara bagian Oyo, Kongres Buruh Nigeria (NLC), Kongres Serikat Buruh (TUC) dan Dewan Negosiasi Bersama (JNC) telah menginstruksikan para pekerja di negara bagian tersebut untuk menjauh dari jabatan mereka selama tiga hari, mulai kemarin (Rabu) dalam solidaritas dengan pemogokan yang sedang berlangsung di perguruan tinggi milik negara, pemecatan 256 anggota staf Rumah Sakit Pendidikan Universitas Ladoke Akintola, Ogbomoso, pensiun yang belum dibayar dan gratifikasi pensiunan guru sekolah dasar yang terakumulasi hingga 56 bulan, dan stagnasi dalam pekerja promosi sejak 2010.
Dalam melanjutkan sikapnya terhadap situasi di perguruan tinggi, pemerintah negara bagian telah menyatakan bahwa mereka tidak boleh membayar gaji para pekerja tersebut, tetapi hanya diharapkan untuk memberikan subsidi yang darinya lembaga tersebut bebas untuk memutuskan bagaimana mengalokasikan dana tersebut.
Pada tindakan lebih lanjut, pemerintah negara bagian mengatakan telah menginstruksikan dewan pengurus lembaga yang baru dibentuk untuk membuat sekolah berkelanjutan dan layak.
Tentang pensiun dan gratifikasi yang masih harus dibayar, pemerintah negara bagian mengatakan bahwa sementara pemerintah, pada saat menjabat pada tahun 2011, mewarisi tunggakan pensiun pemerintah daerah sebesar N4.736.741.934,49, ia memiliki pensiun dan gratifikasi pensiunan guru sekolah dasar sebesar N151.427,28 ,28,28,28 dibayarkan. .”
Pernyataan itu berlanjut: “Pemerintah telah secara konsisten memenuhi kewajibannya kepada Buruh dengan memastikan bahwa gaji bulanan dibayarkan dari 100% alokasi FAAC kepada Negara dan Dana Pendukung Anggaran, termasuk lebih dari 70% piutang lainnya (kelebihan minyak mentah dan kompensasi Paris Club). meskipun saran Pemerintah Federal pembayaran 50% dari itu untuk gaji).
“Gaji dan pensiun pekerja di tingkat negara bagian telah dibayarkan hingga dan termasuk November 2017 dengan hanya satu (1) bulan gaji dan pensiun (Desember 2017) yang belum dibayar.”
“Sementara itu, untuk mencegah penumpukan lebih lanjut dan menghilangkan kesulitan yang diakibatkannya, Skema Pensiun Berkontribusi telah diadopsi sebagai solusi untuk mengatasi masalah ini secara efektif.”
“Melalui undang-undang yang menetapkan perguruan tinggi, pemerintah tidak bertanggung jawab atas pembayaran gaji pekerja di perguruan tinggi tersebut. Untuk membantu mereka, Pemerintah hanya berkewajiban untuk memberikan subsidi kepada perguruan tinggi, yang akan diterapkan oleh masing-masing lembaga untuk bidang apa pun yang membutuhkan yang dapat diputuskan oleh Dewan Pengurus dan Manajemennya.
“Laporan audit forensik baru-baru ini di perguruan tinggi mengungkapkan banyak kekurangan seperti inefisiensi, kebocoran, manajemen yang buruk, dan inefisiensi lainnya.
“Beberapa institusi bahkan telah dinyatakan tidak berkelanjutan dan tidak dapat hidup. Konsultan selanjutnya merekomendasikan penutupan mereka. Namun, dewan pengurus yang baru dibentuk telah diberikan mandat untuk meninjau status mereka dan bertindak sesuai dengan itu.”
Sementara itu, pemogokan terjadi karena beberapa pekerja menjauh dari kantor mereka lintas kementerian, departemen dan lembaga di Sekretariat Negara sementara guru sekolah negeri juga menjauh dari kelas sehingga siswa tidak masuk sekolah.