Blog Apa NM

sukses Setiap profesional harus memiliki tujuan yang mendorong mereka. Jika tujuan Anda adalah untuk mencapai puncak karir Anda, berikut adalah beberapa tips yang dapat mendorong Anda ke ketinggian yang Anda inginkan.

Lakukan apa yang kamu sukai

Nasihat yang biasa adalah bahwa Anda mencintai apa yang Anda lakukan. Tapi itu sudah ketinggalan zaman. Hari-hari ini Anda harus melakukan apa yang Anda sukai. Jika Anda menyukai apa yang Anda lakukan, itu adalah cinta yang dipaksakan dan tidak akan pernah bertahan lama. Yang terpenting adalah Anda melakukan apa yang Anda sukai. Cinta seperti itu adalah bawaan dan didukung oleh energi batin.

Jika Anda melihat apa yang Anda lakukan sebagai hobi, Anda tidak akan pernah bosan. Mereka yang mencintai sepak bola tidak pernah bosan menontonnya. Mereka yang suka bermain game konsep tidak terpenuhi sampai mereka masuk ke dalam game. Jika Anda memandang pekerjaan Anda sebagai tugas, Anda mungkin memerlukan motivasi eksternal untuk terus melakukannya, tetapi jika itu adalah hobi, semua motivasi yang Anda butuhkan untuk melakukannya adalah bawaan. Jadi, pilihlah pekerjaan yang Anda tahu Anda sukai dan Anda tidak akan bekerja selama sisa hidup Anda. Ini penting untuk kesuksesan karena akan ada saat-saat ketika hal-hal tidak berjalan sesuai keinginan Anda. Ketika itu terjadi, kecintaan Anda pada pekerjaan itulah yang akan membuat Anda terus maju. Jika Anda tidak menyukai pekerjaan itu dengan cukup kuat untuk mempertahankannya saat keadaan menjadi sulit, Anda mungkin tidak akan menjadi luar biasa dalam hal itu.

Pertahankan ambisi Anda

Jangan salah paham. Sangat baik untuk menjadi ambisius. Setiap orang harus berusaha untuk menjadi lebih baik, lebih tinggi, menghasilkan lebih banyak, dan menginginkan lebih banyak dari hidup. Either way, kemampuan Anda untuk mengekang ambisi Anda dapat menentukan apakah Anda mendapatkan apa yang Anda inginkan atau tidak. Jika Anda memakai ambisi Anda sebagai tanda pangkat untuk dilihat semua orang, Anda mungkin mengadu domba sistem dengan diri Anda sendiri dan membalikkan keadaan melawan ambisi Anda. Bos Anda mungkin menyukai Anda, tetapi dia tidak kurang menyukai dirinya sendiri. Jadi, jika Anda sangat ingin mengambil pekerjaannya ketika tidak ada tempat baginya untuk pergi dan dia tidak mau pergi, dia mungkin terpaksa setidaknya melawan Anda untuk mempertahankan pekerjaannya sendiri. Selalu kendalikan ambisi Anda. Itu akan membuat Anda tetap aman.

Hukum kekuasaan pertama dalam 48 Hukum Kekuasaan Robert Greene adalah bahwa bawahan tidak boleh mencoba mengalahkan atasan mereka. Jangan pernah bersaing dengan atasan Anda. Jangan pernah membuat atasan Anda merasa tidak aman dengan Anda. Jangan biarkan ambisi Anda mendorong Anda ke titik di mana hal itu memperlihatkan kegagalan atasan Anda. Mereka yang selalu memiliki kisah sedih untuk diceritakan. Ingatlah bahwa bos Anda akan sering membuat rekomendasi Anda untuk level selanjutnya. Jika dia tidak merasa aman dengan Anda, dia akan melakukannya.

Lakukan lebih dari yang diminta

Jika Anda mencapai target Anda, Anda telah mendapatkan gaji Anda, tetapi Anda tidak pantas mendapatkan kenaikan gaji. Untuk memenuhi syarat untuk peningkatan, Anda harus melebihi target. Mereka yang melangkah jauh dalam karier mereka harus mengarahkan pandangan mereka jauh di atas tolok ukur yang ditetapkan oleh organisasi mereka. Tolok ukur tidak lain adalah tolok ukur, standar minimum yang dapat diterima. Jika Anda mengincar standar minimum yang dapat diterima, Anda akan menjadi biasa-biasa saja. Untuk menjadi lebih dari Anda saat ini, Anda harus melakukan lebih dari yang Anda lakukan saat ini. Jika Anda, seperti kolega Anda, membatasi diri pada standar, Anda tidak akan berbeda dari yang lain. Tapi jangan lupa bahwa Anda ingin mencapai puncak karir Anda. Jika ini adalah tujuan Anda, Anda perlu melakukan lebih dari sekadar mencapai target yang ditetapkan.

Hadirkan kreativitas dalam pekerjaan Anda

Atasan tidak menginginkan robot atau zombie sebagai bawahan. Robot melakukan persis seperti yang diperintahkan; tidak lebih, tidak kurang. Atasan menginginkan bawahan yang akan membuat hidup mereka lebih mudah, mereka yang akan berpikir untuk mereka dan membantu mereka meringankan beban kepemimpinan yang mereka pikul. Jadi, membedakan diri Anda dan memudahkan Anda untuk tumbuh dalam karier membawa kreativitas ke dalam pekerjaan Anda. Ketika diminta untuk melakukan suatu tugas, pikirkan di luar batas tugas Anda dan tawarkan solusi yang tidak terbatas pada apa yang diminta untuk Anda lakukan. Lihatlah peluang serta implikasi dari tugas tersebut dan beri tahu atasan Anda tentang hal ini. Namun, atasan Anda tidak harus setuju dengan pandangan Anda. Jika tidak, jangan biarkan hal itu menghentikan Anda melakukan hal yang sama di lain waktu. Ingatlah bahwa dia adalah bos dan memiliki akses ke lebih banyak informasi daripada Anda. Jadi, jika dia tidak setuju dengan saran Anda, dia harus punya alasannya.

Jika Anda kreatif, Anda akan memecahkan masalah. Dunia tidak dapat mengesampingkan seseorang yang menjadikan urusannya untuk memecahkan masalah.

Menghasilkan pendapatan atau menghemat biaya

Satu hal yang dilupakan oleh banyak profesional adalah bahwa mereka seharusnya menghasilkan pendapatan. Dari pendapatan yang mereka hasilkan itulah mereka mendapat bagian berupa gaji dan tunjangan. Jadi, hasilkan pendapatan untuk memastikan kenaikan Anda dalam organisasi. Tetapi ada beberapa profesional yang tugasnya tidak menempatkan mereka di garis depan dalam menghasilkan pendapatan, jika Anda termasuk dalam kategori tersebut, pastikan Anda menghemat biaya. Baik perolehan pendapatan maupun penghematan biaya memengaruhi keuntungan perusahaan. Para eksekutif perusahaan sangat memperhatikan garis bawah, jadi siapa pun yang membantu mereka mempertahankan dan meningkatkan garis bawah akan berada di buku bagus mereka dan akan dikenang di hari perhitungan.