Blog Apa NM

Ketua dari Sterling Bank Plc, Bapak Asue Ighodalo, telah meminta Pemerintah Federal untuk memastikan bahwa para pekerja dibayar ‘dengan upah yang layak’ untuk memberikan yang terbaik dalam penyampaian layanan kepada negara.

Dia membuat panggilan pada hari Selasa di Abuja pada kuliah umum untuk menandai Pekan Layanan Sipil Federal 2017, di mana seorang ekonom, dengan Sekolah Bisnis Lagos, Dr Doyin Salami, menggambarkan tingginya tingkat pengangguran kaum muda di Nigeria sebagai bom waktu yang terus berdetak. .

Namun, Kepala Pelayanan Federasi, Ny Winifred Oyo-Ita, mengatakan Pemerintah Federal sudah bekerja pada upah minimum baru untuk pekerja di bawah sebuah komite yang diketuai oleh Menteri Tenaga Kerja dan Produktivitas, Dr Chris Ngige.

Direktur pelaksana Sterling, yang mencela kondisi kerja para pekerja yang buruk di Nigeria, mengatakan bahwa pegawai negeri yang merupakan mesin pemerintah “menerima gaji yang tidak dapat mereka bawa pulang” adalah suatu ketidaknormalan.

Ighodalo sebagai salah satu pembicara pada kuliah umum yang disampaikan oleh Dr Doyin Salami, Kepala Layanan Federasi mendesak untuk mendorong pembentukan Dana Kesejahteraan Layanan Publik di negara yang dapat diandalkan pekerja selama dan setelah pensiun dari layanan .

Ia mengatakan, untuk mencapai produktivitas yang maksimal, lingkungan yang kondusif harus disediakan agar PNS senang bekerja, mengatakan ada penurunan produktivitas pekerja karena remunerasi yang rendah dan kondisi kerja PNS di Nigeria yang memprihatinkan.

Dosen tamu, Dr Doyin Salami, mengatakan bahwa Nigeria perlu menciptakan sekitar 3 juta pekerjaan setiap tahun untuk mengatasi tantangan tingginya pengangguran kaum muda di negara tersebut.

Dia mengatakan sangat disayangkan bahwa kurang dari setengah dari 3 juta pekerjaan yang diciptakan di negara itu dengan 8 hingga 10 persen pekerjaan berasal dari sektor informal, kata Salami ditandai dengan upah rendah, kurangnya keamanan kerja dan ketidakamanan antara lain. . .

Hal tersebut disampaikannya saat menyampaikan kuliah pelayanan publik bertajuk: “Entrenching a Citizen-centred Service Delivery Culture; kemitraan dengan pemuda untuk transformasi Afrika.

Dia menambahkan tingkat pengangguran kaum muda yang tinggi ini bertanggung jawab atas reaktivitas, pergolakan, militansi, dan kejahatan kaum muda di masyarakat.

Dia berkata: “Dengan semakin dalamnya kemiskinan, mengarah ke selatan 70℅ sejak 2010, dan populasi yang tumbuh hampir dalam proporsi geometris, kita bergerak menuju bom waktu demografis lebih cepat dari yang kita ketahui.

“Yang memperumit gambaran ini adalah fakta bahwa populasi Nigeria, dengan perkiraan lebih dari 186 juta pada tahun 2016, cukup berat, dengan populasi yang sangat muda (dari usia 24 tahun) yang mencapai hampir 65% dari total, dan ‘ usia rata-rata 18 tahun,” katanya.

Dia mencatat bahwa dengan tingkat pertumbuhan tahunan sekitar 2,7 persen, Nigeria termasuk di antara 10 populasi dengan pertumbuhan tercepat di dunia, mengungkapkan tonjolan pemuda yang terus tumbuh yang melompat lebih cepat daripada sumber daya yang tersedia dan rencana ini dibuat untuk mereka. .

Dia menyarankan Pemerintah Federal untuk menangani masalah pengangguran kaum muda dengan sangat serius dan cepat.

Dia mengatakan Pemerintah Federal harus menegakkan ketentuan Pasal 16.2 (d) Bab Konstitusi Republik Federal Nigeria.

Bagian Konstitusi ini menyatakan, “bahwa tempat tinggal yang layak dan memadai, makanan yang layak dan cukup, upah hidup minimum nasional yang wajar, perawatan hari tua dan pensiun, dan tunjangan pengangguran, tunjangan sakit dan kesejahteraan cacat disediakan untuk semua warga negara”.

Para narasumber dalam kuliah umum tersebut juga menekankan perlunya mengikutsertakan pemuda dalam perencanaan dan pelaksanaan program bagi mereka.

Kepala Dinas Federasi, Ibu Winifred Oyo-Ita, dalam sambutannya menegaskan kembali komitmen pemerintahan Presiden Muhammadu Buhari saat ini, dan Penjabat Presiden, Penjabat Presiden Yemi Osinbajo, SAN, untuk merombak aparatur sipil federal di Nigeria .

Dia mengatakan ada kebijakan yang disengaja oleh pemerintahan saat ini untuk bekerja sama dengan sektor swasta dalam proses reformasi pelayanan publik.

Oyo-Ita mengungkapkan, ada rencana program pertukaran industri, di mana orang-orang dari sektor swasta dibawa ke dalam pelayanan publik untuk jangka waktu sementara PNS juga diberi kesempatan untuk bekerja di sektor swasta.